工作分析人员到工作现场运用感觉器官或者其他工具实地考察员工的工作情况，通过文字或者图表的方式予以记录、分析和归纳，并整理成适用的文字资料，这是工作分析中的哪种方法（）。

下面哪一项不是薪酬标准的三大原则（）。A.重要性原则B.真实性原则C.复杂性原则D.稀缺性原则

单项选择题下面哪一项不是薪酬标准的三大原则（）。

下面哪种薪酬策略可以降低员工的离职率，降低企业的薪酬管理费用，有利于减少因为薪酬问题引起的劳动纠纷，有利于企业...

单项选择题下面哪种薪酬策略可以降低员工的离职率，降低企业的薪酬管理费用，有利于减少因为薪酬问题引起的劳动纠纷，有利于企业的形象和知名度（）。

下列哪一项不是薪酬设计的原则（）。A.公平原则B.竞争性原则C.方便性原则D.激励性原则

单项选择题下列哪一项不是薪酬设计的原则（）。