岗位评价是采用一定方法，对（）进行评价的过程。

某企业岗位评价表如下。岗位评价总点值为200分，表中的权重是指薪酬要素占总点值的权重。岗位A经过评价，结果为：...

单项选择题

某企业岗位评价表如下。岗位评价总点值为200分，表中的权重是指薪酬要素占总点值的权重。岗位A经过评价，结果为：知识经验四等、沟通技巧一等、监督管理一等、工作环境一等。则岗位A的岗位评价结果是（）。

宽带薪酬模式的缺点是（）。A.会给员工心理造成不稳定感B.会抑制部门经理参与下属员工的有关薪酬决策C.会使人力...

单项选择题宽带薪酬模式的缺点是（）。

某工程企业实行宽带薪酬制，该企业项目经理的工资最大值是30000元/月，中位值是21000元/月，则该企业项目...

单项选择题某工程企业实行宽带薪酬制，该企业项目经理的工资最大值是30000元/月，中位值是21000元/月，则该企业项目经理的薪酬带宽是（）。