判断题
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所谓激励,主要是指激发人的动机,使人有一股内在的动力,朝着所期望的目标前进的过程。
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只要领导做好了对下级的激励工作,就一定会提高组织的工作业绩。
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根据期望理论,员工只要感到工作能获得奖励就会被激发起来。
判断题根据期望理论,员工只要感到工作能获得奖励就会被激发起来。