多项选择题
A.组织领导团队学习，端正认识 B.尽可能将同时进行的变革整合在一起，不要各自为战 C.领导独揽大权，充分行驶个人权力 D.集中精力和时间在文化变革上 E.文化变革采取单独推进的方式
员工行为规范的设计原则包括（）。A.一致性原则B.针对性原则C.合理性原则D.可操作性原则E.简洁性原则
多项选择题员工行为规范的设计原则包括（）。
A.一致性原则 B.针对性原则 C.合理性原则 D.可操作性原则 E.简洁性原则
Kahn认为儒家文化的四种特质是（）。A.家庭中的社会化方式促成个体的沉着节制，重视工作、家庭与责任B.具有团...
多项选择题Kahn认为儒家文化的四种特质是（）。
A.家庭中的社会化方式促成个体的沉着节制，重视工作、家庭与责任 B.具有团体协作的倾向 C.阶层意识，认为等级的存在理所当然 D.人际关系具有互补性 E.具有明显的个人主义倾向
在设计企业价值观时要遵循（）原则。A.与企业最高目标相协调B.与社会主导价值观相适应C.充分反映企业家价值观D...
多项选择题在设计企业价值观时要遵循（）原则。
A.与企业最高目标相协调 B.与社会主导价值观相适应 C.充分反映企业家价值观 D.与员工的个人价值观相结合 E.与竞争对手相一致
