单项选择题
A.订立书面劳动合同B.用工C.支付劳动者工资D.订立口头劳动合同
根据法律规定，给劳动者造成损害的，需要承担连带赔偿责任的是（）用工形式A.劳务派遣B.外包C.非全日制D.已完...
单项选择题根据法律规定，给劳动者造成损害的，需要承担连带赔偿责任的是（）用工形式
A.劳务派遣 B.外包 C.非全日制 D.已完成一定工作任务
依据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者不可以约定（）A.专项培训协议违约金B.竞业协议违约金C.保密协议违...
单项选择题依据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者不可以约定（）
A.专项培训协议违约金 B.竞业协议违约金 C.保密协议违约金 D.保密协议赔偿计算办法
对于用人单位来说，管理风险比较大的是以下哪种用工形式（）。A.劳务派遣B.外包C.非全日制D.以完成一定工作任...
单项选择题对于用人单位来说，管理风险比较大的是以下哪种用工形式（）。
A.劳务派遣 B.外包 C.非全日制 D.以完成一定工作任务
