多项选择题
A.改进工作方法B.调整权责配置C.改进分工协作关系D.进行原因分析E.修改原有计划F.修改控制标准G.进行差异分析
以下各项原则中，不属于控制原则的是（）。A.目标原则B.客观性原则C.经济性原则D.灵活性原则E.及时性原则
单项选择题以下各项原则中，不属于控制原则的是（）。
A.目标原则B.客观性原则C.经济性原则D.灵活性原则E.及时性原则
以下不属于岗位设计主要方法的是（）。A.职责专门化B.职责弹性化C.职责扩大化D.职责丰富化
单项选择题以下不属于岗位设计主要方法的是（）。
A.职责专门化B.职责弹性化C.职责扩大化D.职责丰富化
为了确认各级人员在总体目标实现中应承担的责任和拥有的权利，管理者应将组织总体目标分解为部门目标和（）。A.战术...
单项选择题为了确认各级人员在总体目标实现中应承担的责任和拥有的权利，管理者应将组织总体目标分解为部门目标和（）。
A.战术目标B.岗位目标C.行动目标D.短期目标
