多项选择题
A.客户满意度 B.内部流程 C.学习与成长 D.业务指标 E.战略指标
运用平衡计分卡设计绩效管理系统，主要体现在运用平衡计分卡的理论，进行企业（）指标体系的设计。A.KPIB.BS...
单项选择题运用平衡计分卡设计绩效管理系统，主要体现在运用平衡计分卡的理论，进行企业（）指标体系的设计。
A.KPI B.BSC C.PRI D.NNI
在平衡计分卡的实施过程中，企业管理水平的高低决定了（）的运行效率。A.NNIB.PCIC.PRID.BSC
单项选择题在平衡计分卡的实施过程中，企业管理水平的高低决定了（）的运行效率。
A.NNI B.PCI C.PRI D.BSC
企业应用平衡计分卡的前提条件不包括（）。A.企业的战略目标能够层层分解B.平衡计分卡所解释的四个方面指标之间存...
单项选择题企业应用平衡计分卡的前提条件不包括（）。
A.企业的战略目标能够层层分解 B.平衡计分卡所解释的四个方面指标之间存在明确的因果驱动关系 C.企业内部与实施平衡计分卡相配套的其他制度比较健全 D.企业的战略目标不能分解
