单项选择题
A.外部聘请 B.内部开发 C.外部聘请和内部开发 D.两者都不是
（）的目的是保证培训工作合理开展、规范培训工作、提高培训效率的有效手段A.培训需求B.培训内容C.培训方法D....
单项选择题（）的目的是保证培训工作合理开展、规范培训工作、提高培训效率的有效手段
A.培训需求 B.培训内容 C.培训方法 D.培训计划
培训需求的层次分析中，（）可以帮助企业认识到组织的人力资源状况以及企业战略对组织效率和组织文化的要求。A.工作...
单项选择题培训需求的层次分析中，（）可以帮助企业认识到组织的人力资源状况以及企业战略对组织效率和组织文化的要求。
A.工作分析 B.人员分析 C.组织分析 D.管理分析
企业培训最终的目的是为了实现企业的（）。A.生产效率B.竞争实力C.市场份额D.经营目标
单项选择题企业培训最终的目的是为了实现企业的（）。
A.生产效率 B.竞争实力 C.市场份额 D.经营目标
