依据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，符合条件的领导职务员工转任相应职级职员时，原则上不兼任原领导职务，不保留原职务级别。

依据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，符合条件的各职级职员转任领导职务时，即二级担任正科级职务、...

判断题依据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，符合条件的各职级职员转任领导职务时，即二级担任正科级职务、三级担任副科级职务、四级担任正处级职务、五级担任副处级职务，不再兼任原所聘职员职级。

依据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，各职级职员考评结果与薪酬待遇、职级调整等挂钩。

判断题依据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，各职级职员考评结果与薪酬待遇、职级调整等挂钩。

依据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，职员职级选聘能够改变员工的岗位类别。

判断题依据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，职员职级选聘能够改变员工的岗位类别。