填空题
基础性；系统性
福利是人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是用人单位以（）、（）、（）形式提供给劳动者的报酬。
填空题福利是人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是用人单位以（）、（）、（）形式提供给劳动者的报酬。
德才兼备原则就是要求全面考察公共部门求职者的（）、（）、（），确保所招募人员符合德才兼备的标准。
填空题德才兼备原则就是要求全面考察公共部门求职者的（）、（）、（），确保所招募人员符合德才兼备的标准。
（）主要适用于短期和中期的预测，在长期预测中很少使用。
填空题（）主要适用于短期和中期的预测，在长期预测中很少使用。
