绩效等级被评为（）级及以下等级员工的绩效面谈，需形成统一意见，并进行书面反馈。如班组员工对反馈结果存在异议，可在反馈结束后进行申诉。

班组长在考核结果确定后（）个工作日内必须向班组员工进行反馈。A.3B.4C.5D.7

单项选择题班组长在考核结果确定后（）个工作日内必须向班组员工进行反馈。

根据《中国南方电网有限责任公司员工业绩考核管理办法（2013年版），员工绩效考核结果应用的具体措施有（）种。A...

单项选择题根据《中国南方电网有限责任公司员工业绩考核管理办法（2013年版），员工绩效考核结果应用的具体措施有（）种。

根据中国南方电网公司绩效管理流程，分为（）。A.绩效策划、绩效实施、绩效检查、绩效考评、绩效反馈B.绩效计划、...

单项选择题根据中国南方电网公司绩效管理流程，分为（）。