多项选择题
A.薪酬管理B.职业发展计划C.晋升和辞退D.激励E.组织发展
根据企业发展的整体要求，个人需要发展的基础能力包括（）A.知识和技能B.应用、规划、开发力C.表达、交涉、协调...
多项选择题根据企业发展的整体要求，个人需要发展的基础能力包括（）
A.知识和技能B.应用、规划、开发力C.表达、交涉、协调力D.指导、监督力E.理解、判断、决断力
绩效计划制定的主体有（）A.股东B.政府部门C.管理者D.员工E.顾客
多项选择题绩效计划制定的主体有（）
A.股东B.政府部门C.管理者D.员工E.顾客
绩效管理过程应注意建设的机制有（）A.员工参与制B.反馈机制C.申诉机制D.监督机制E.绩效信息收集机制
多项选择题绩效管理过程应注意建设的机制有（）
A.员工参与制B.反馈机制C.申诉机制D.监督机制E.绩效信息收集机制
