多项选择题
A.理顺工作机制B.落实主体责任C.分类指导推进D.数据系统支撑E.试行专业诊改
劳动争议仲裁申请的首要原则是不告不理原则。
判断题劳动争议仲裁申请的首要原则是不告不理原则。
劳动争议仲裁的一般时效是一年。
判断题劳动争议仲裁的一般时效是一年。
劳动争议案件的统计要求客观真实。
判断题劳动争议案件的统计要求客观真实。
