判断题
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薪酬控制,是指薪酬成本控制。
判断题薪酬控制,是指薪酬成本控制。
薪酬管理的合法性是指符合民间通行的规则。
判断题薪酬管理的合法性是指符合民间通行的规则。
在员工薪酬体系中,与绩效挂钩的部分是属于固定薪酬。
判断题在员工薪酬体系中,与绩效挂钩的部分是属于固定薪酬。