多项选择题
A.工资 B.股票分红 C.带薪休假 D.工作福利
旅游企业应该进行工作分析的时机，主要有（）。A.企业新成立初期B.招聘到新员工时C.有新的工作职位产生时D.企...
多项选择题旅游企业应该进行工作分析的时机，主要有（）。
A.企业新成立初期 B.招聘到新员工时 C.有新的工作职位产生时 D.企业引进了新的技术或管理方法
旅游企业评估招聘效果所常用的指标，主要包括（）。A.新员工满意度B.新员工流动率C.新员工事故发生率D.工作表...
多项选择题旅游企业评估招聘效果所常用的指标，主要包括（）。
A.新员工满意度 B.新员工流动率 C.新员工事故发生率 D.工作表现
从人力资源管理角度讲，奖金对员工的影响主要包括（）。A.补偿了员工额外的劳动付出B.感受到个人的价值C.员工由...
多项选择题从人力资源管理角度讲，奖金对员工的影响主要包括（）。
A.补偿了员工额外的劳动付出 B.感受到个人的价值 C.员工由此能够得到激励，从而更加努力工作 D.感受到金钱的力量
