薪酬延付计划首笔缴费资金规模低于（）万元人民币的企业原则上应加入集合信托计划（）。

在中国，企业实施弹性福利系统最主要的原因是（）。A.保持市场竞争力B.满足员工多元化的需求和价值观C.帮助吸引...

单项选择题在中国，企业实施弹性福利系统最主要的原因是（）。

认为弹性福利最大的好处是（）。A.员工福利未来发展趋势B.福利成本控制C.提升员工对福利的感知度与体验值D.满...

单项选择题认为弹性福利最大的好处是（）。

弹性福利计划的资金来源是（）。A.企业缴交大部分，员工缴交小部分B.企业及个人各缴一半C.个人缴费D.企业福利...

单项选择题弹性福利计划的资金来源是（）。