单项选择题
A.个人背景B.工作经验C.知识技能D.身体状况
评估手段的选择与设计，要与评估情境相一致。例如，工作适应能力的评估应该采用（）的形式。A.观察与记录B.笔试C...
单项选择题评估手段的选择与设计，要与评估情境相一致。例如，工作适应能力的评估应该采用（）的形式。
A.观察与记录B.笔试C.面试D.笔试与面试
明茨伯格（HenryMintzberg）在1973与1975年提出，管理人员在组织内担负的角色具有多样性：从（...
单项选择题明茨伯格（HenryMintzberg）在1973与1975年提出，管理人员在组织内担负的角色具有多样性：从（）看，他们担负着形象首脑、领导人、联络人的角色。
A.人际关系方面B.信息交流的角度C.决策方面D.信息反馈的角度
在人力资源开发评估技术中，适合于满意度、感受、意见、态度等的评估的技术是（）A.问卷调查法B.跟踪观察法C.座...
单项选择题在人力资源开发评估技术中，适合于满意度、感受、意见、态度等的评估的技术是（）
A.问卷调查法B.跟踪观察法C.座谈会议法D.员工绩效考评法
