单项选择题
A.培训的意义和目的 B.入职培训的地点 C.入职培训的基本要求标准 D.特殊情况下不能参加入职培训的解决措施
培训课程分析的目标是确定受训人员的必须掌握的、用来执行符合课程意图的分内工作的（）。A.体例B.标准C.知识和...
单项选择题培训课程分析的目标是确定受训人员的必须掌握的、用来执行符合课程意图的分内工作的（）。
A.体例 B.标准 C.知识和技能 D.工序
在对培训效果的监控和评估中，实际运作的衔接方式是（）。A.先定受训者再定培训内容B.先定受训课时再定培训内容C...
单项选择题在对培训效果的监控和评估中，实际运作的衔接方式是（）。
A.先定受训者再定培训内容 B.先定受训课时再定培训内容 C.先定受训目的再定培训内容 D.先定受训课程再定培训内容
（）用来判断培训项目给企业带来的回报。A.情感成果B.效果性成果C.技能成果D.认知成果
单项选择题（）用来判断培训项目给企业带来的回报。
A.情感成果 B.效果性成果 C.技能成果 D.认知成果
