单项选择题
A.招聘成本B.选拔成本C.录用成本D.安置成本
()不属于营销岗的晋升岗位。A.高级营销专家B.营销专家C.客户经理D.一线主管
单项选择题()不属于营销岗的晋升岗位。
A.高级营销专家B.营销专家C.客户经理D.一线主管
()预测方法适用于有很高跳槽率的企业,而且要拥有很多数据。A.组合分析法B.趋势预测法C.发展图表法D.接替图...
单项选择题()预测方法适用于有很高跳槽率的企业,而且要拥有很多数据。
A.组合分析法B.趋势预测法C.发展图表法D.接替图标法
()主要指采用问卷调查方式,听取专家对企业未来人力资源需求量的分析,并通过多次重复,最终成一致意见。A.现状预...
单项选择题()主要指采用问卷调查方式,听取专家对企业未来人力资源需求量的分析,并通过多次重复,最终成一致意见。
A.现状预测法B.经验预测法C.德尔菲法D.回归分析法