多项选择题
A.人力资源费用的预算 B.人力资源费用的审核 C.人力资源费用的核算 D.人力资源费用的控制 E.人力资源费用的结算
从规划的期限上看，人力资源规划可分为()。A.长期规划B.人力资源费用规划C.中期计划D.企业组织变革规划E....
多项选择题从规划的期限上看，人力资源规划可分为()。
A.长期规划 B.人力资源费用规划 C.中期计划 D.企业组织变革规划 E.短期计划
动作经济原理可以分为（）A.工作地布置和工作条件的改善B.工具设备设计C.人体利用D.细分一系列动素
多项选择题动作经济原理可以分为（）
A.工作地布置和工作条件的改善 B.工具设备设计 C.人体利用 D.细分一系列动素
在一定的生产技术组织条件下，为保证企业生产活动正常进行，按一定的素质要求，对企业配备各类人员所预先规定的限额，...
多项选择题在一定的生产技术组织条件下，为保证企业生产活动正常进行，按一定的素质要求，对企业配备各类人员所预先规定的限额，称为（）
A.劳动定员 B.人员编制 C.企业定员 D.劳动定额
