单项选择题
A.员工继续请病假，交病假条B.员工要求回原岗位工作C.员工不交假条，无故旷工D.员工请事假
对于发生工伤并被评定伤残等级为八级的员工主动提出与公司解除劳动合同，公司还需要支付一次性伤残就业补助金吗（）A...
单项选择题对于发生工伤并被评定伤残等级为八级的员工主动提出与公司解除劳动合同，公司还需要支付一次性伤残就业补助金吗（）
A.需要B.不需要
根据《工伤保险条例》的规定，职工以下情形，除（）外，不得认定为工伤或者视同工伤。A.故意犯罪的B.违反治安管理...
单项选择题根据《工伤保险条例》的规定，职工以下情形，除（）外，不得认定为工伤或者视同工伤。
A.故意犯罪的B.违反治安管理伤亡的C.自残或者自杀的D.醉酒
下列选项可以依据《劳动合同法》第三十九条解除的情形包括（）A.医疗期的员工B.女工三期员工C.工伤员工D.上述...
单项选择题下列选项可以依据《劳动合同法》第三十九条解除的情形包括（）
A.医疗期的员工B.女工三期员工C.工伤员工D.上述员工均可解除
