问答题
（1）管理者成为业绩考核的中坚推动力量。公共部门的各级管理者应作为业绩改善和提高的有效推动者，而不仅仅是员工业绩和能力的......
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试述公共部门人力激励的特殊性。
问答题试述公共部门人力激励的特殊性。
论述公共部门如何实现培训成果的转化。
问答题论述公共部门如何实现培训成果的转化。
试述公共部门人力资源培训的原则。
问答题试述公共部门人力资源培训的原则。
