多项选择题
A.企业的竞争力 B.地区、行业薪酬水平的差异 C.企业制定的薪酬原则与策略 D.政府的宏观调控政策 E.国家法律法规
员工薪酬管理的政策有（）。A.业绩优先与表现优先B.工龄优先与能力优先C.工资优先与福利优先D.需要优先与成本...
多项选择题员工薪酬管理的政策有（）。
A.业绩优先与表现优先 B.工龄优先与能力优先 C.工资优先与福利优先 D.需要优先与成本优先 E.文化优先与效益优化
员工薪酬管理的常用原则，包括（）。A.公平性B.认可性C.安全性D.激励性E.平等性
多项选择题员工薪酬管理的常用原则，包括（）。
A.公平性 B.认可性 C.安全性 D.激励性 E.平等性
员工之间相互知道薪酬多少的称之为（）。A.公开化B.开放化C.公平化D.平等化
单项选择题员工之间相互知道薪酬多少的称之为（）。
A.公开化 B.开放化 C.公平化 D.平等化
