单项选择题
A.公开化 B.开放化 C.公平化 D.平等化
岗位评价是在（）的基础上，对企业所设的岗位的难易程度、责任大小及相对价值的多少进行评价。A.岗位设置B.岗位分...
单项选择题岗位评价是在（）的基础上，对企业所设的岗位的难易程度、责任大小及相对价值的多少进行评价。
A.岗位设置 B.岗位分析 C.职员素质 D.岗位评估
企业薪酬制度设计与完善包括（）。A.工资结构设计与完善B.工作等级标准设计C.薪酬支付形式设计D.管理理念的设...
多项选择题企业薪酬制度设计与完善包括（）。
A.工资结构设计与完善 B.工作等级标准设计 C.薪酬支付形式设计 D.管理理念的设计 E.企业文化的确定
员工薪酬制度的基本形式有（）。A.绩效薪酬制B.能力薪酬制C.工作薪酬制D.结构薪酬制E.级别薪酬制
多项选择题员工薪酬制度的基本形式有（）。
A.绩效薪酬制 B.能力薪酬制 C.工作薪酬制 D.结构薪酬制 E.级别薪酬制
