具有在基本薪酬上累加性质的是（）。

有研究认为，有效的业绩加薪应该保持在（）。A.4%~5%B.5%~6%C.6%~7%D.7%~8%

单项选择题有研究认为，有效的业绩加薪应该保持在（）。

月奖、季度奖和年度奖都是下列哪种薪酬体系的典型形式（）。A.业绩奖金B.激励薪酬C.业绩加薪D.特殊业绩薪酬

单项选择题月奖、季度奖和年度奖都是下列哪种薪酬体系的典型形式（）。

作为个人激励计划组成部分的狭义的计时工资具有（）。A.保障功能B.激励功能C.补充功能D.信号功能

单项选择题作为个人激励计划组成部分的狭义的计时工资具有（）。