通过信息收集，掌握事件的全貌，培养综合全局的思考能力，看清问题的本质，清楚了解冲突的前因后果。这体现了冲突管理的（）。

四种用来进行冲突管理的组织效果评价方法中，注重组织的投入而不是产出的是（）。A.组织战略法B.目标实现法C.内...

单项选择题四种用来进行冲突管理的组织效果评价方法中，注重组织的投入而不是产出的是（）。

（）谈判中，谈判者对自己的每项条件都做相当少的让步，寸利必争，以获得最大利益。A.妥协型B.原则型C.强硬型D...

单项选择题（）谈判中，谈判者对自己的每项条件都做相当少的让步，寸利必争，以获得最大利益。

（）谈判中，谈判者委曲求全，为实现既定项目目标，而随时准备付出沉重代价。A.妥协型B.原则型C.强硬型D.以上...

单项选择题（）谈判中，谈判者委曲求全，为实现既定项目目标，而随时准备付出沉重代价。