实现员工与组织的双赢，这体现了人事规划的（）原则。

（）是人事规划的出发点和落脚点。A.需求保障原则B.重点明确原则C.环境适应原则D.流动适度原则

单项选择题（）是人事规划的出发点和落脚点。

为了某种目的而制订的人事规划是（）A.整体规划B.部门规划C.项目规划D.战略规划

单项选择题为了某种目的而制订的人事规划是（）

人事规划要有较强的可操作性，这体现的是人事规划的（）特点。A.针对性B.发展性C.科学性D.实用性

单项选择题人事规划要有较强的可操作性，这体现的是人事规划的（）特点。