判断题
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常用的冲突管理技术有协商、调节、仲裁和（）A.和好B.理解C.沟通D.激发合作
单项选择题常用的冲突管理技术有协商、调节、仲裁和（）
A.和好 B.理解 C.沟通 D.激发合作
人际冲突的原因有人格特质、缺乏信任、批评不当和（）A.误解B.言语不当C.分配不均D.归因失误
单项选择题人际冲突的原因有人格特质、缺乏信任、批评不当和（）
A.误解 B.言语不当 C.分配不均 D.归因失误
根据冲突的影响，可以将冲突分为建设性冲突和（）
填空题根据冲突的影响，可以将冲突分为建设性冲突和（）
