多项选择题
A.健全的工作岗位分析制度B.健全的工作岗位评价制度C.健全的职业技能分级制度D.健全的职业技能鉴定制度E.健全的员工绩效考核制度
考评数据和资料集中归档的优点有（）。A.避免考评资料的重复B.只需要一种存档程序C.工作人员能提供质量更好的服...
多项选择题考评数据和资料集中归档的优点有（）。
A.避免考评资料的重复B.只需要一种存档程序C.工作人员能提供质量更好的服务D.一种存档制度能够满足各部门的需求E.不会出现积压、等待归档的考评资料
管理理论教程的培训目的是为了提高参与者的（）。A.企业家潜能B.自我管理能力C.团队建设能力D.组织领导能力E...
多项选择题管理理论教程的培训目的是为了提高参与者的（）。
A.企业家潜能B.自我管理能力C.团队建设能力D.组织领导能力E.初级管理能力
综合培训的方法包括（）。A.假想构成法B.角色扮演法C.案例分析法D.情境化培训法E.实战模拟法
多项选择题综合培训的方法包括（）。
A.假想构成法B.角色扮演法C.案例分析法D.情境化培训法E.实战模拟法
