名词解释
是指通过具体数据的收集，找出过去人事变动的规律，进而提供企业未来的人力资源变动趋势。
非在职培训的方法中，属于改变态度的培训方法有（）。A.角色扮演B.文件篮方法C.实地工作训练D.模拟训练
单项选择题非在职培训的方法中，属于改变态度的培训方法有（）。
A.角色扮演 B.文件篮方法 C.实地工作训练 D.模拟训练
任何组织文化建设都必然会打上组织文化创始者的烙印。
判断题任何组织文化建设都必然会打上组织文化创始者的烙印。
劳动能力只有与经济活动相结合，其资源性才能充分体现出来。
判断题劳动能力只有与经济活动相结合，其资源性才能充分体现出来。
