多项选择题
A.负责制定公司内部市场管理制度。 B.负责协调解决内部市场建设运营中的突出问题。 C.负责建设、维护、完善公司内部市场信息平台。 D.负责组织实施跨单位管理、技术和技能岗位人才帮扶。 E.负责指导、监督、考核公司系统单位内部市场的建设运营
内部市场工作考核按年度进行，每年年末发布考核评价结果，主要包括（）等指标。A.用工总量控制B.专项计划执行C....
多项选择题内部市场工作考核按年度进行，每年年末发布考核评价结果，主要包括（）等指标。
A.用工总量控制 B.专项计划执行 C.配置成效 D.制度落实
建立内部市场员工流动积分机制，对异地（）的员工进行差异化积分，积分结果与岗位绩效工资挂钩，满足组织用人需求，提...
多项选择题建立内部市场员工流动积分机制，对异地（）的员工进行差异化积分，积分结果与岗位绩效工资挂钩，满足组织用人需求，提升员工自身价值。
A.挂职锻炼 B.人才帮扶 C.人员借用 D.劳务协作
建立内部市场运行看板，定期展示各单位效率效益（）、用工总量、配置（）等指标，引导各单位主动推进内部市场建设运营...
多项选择题建立内部市场运行看板，定期展示各单位效率效益（）、用工总量、配置（）等指标，引导各单位主动推进内部市场建设运营。
A.提升 B.优化 C.提高 D.优良
