参与招聘管理的人员应力争用最小的成本招聘到最适合组织的人员，也就是说，应尽量使招聘成本最小化、招聘效率最大化。这是招聘管理原则中的（）

招聘管理的原则包括（）A.合法性原则B.公平竞争原则C.公开原则D.真实性原则E.全面性原则

多项选择题招聘管理的原则包括（）

具体来说，在人力资源管理中，招聘管理的作用主要表现在哪几个方面？（）A.有效的招聘管理可以提高员工的满意度和员...

多项选择题具体来说，在人力资源管理中，招聘管理的作用主要表现在哪几个方面？（）

对组织所需的人力资源展开招募、选拔、录用、评估等一系列活动，并加以计划、组织、指挥与控制，系统化和科学化管理，...

单项选择题对组织所需的人力资源展开招募、选拔、录用、评估等一系列活动，并加以计划、组织、指挥与控制，系统化和科学化管理，借以保证一定数量和质量的员工队伍，满足组织发展的需要称为（）