多项选择题
A.新聘人员适应组织的时间较长 B.对未得到晋升的内部人员有一定打击 C.组织对应聘者了解少，容易发生甄选错误 D.训练与培养的投入大 E.容易造成"近亲繁殖"
组织获取人力资源的途径有（）。A.内部招聘B.外部招聘C.现场招聘D.网络招聘E.报纸招聘
多项选择题组织获取人力资源的途径有（）。
A.内部招聘 B.外部招聘 C.现场招聘 D.网络招聘 E.报纸招聘
在制订招聘计划时，具体的内容包括（）。A.招聘渠道B.招聘的规模C.招聘时间D.招聘的范围E.招聘的力度
多项选择题在制订招聘计划时，具体的内容包括（）。
A.招聘渠道 B.招聘的规模 C.招聘时间 D.招聘的范围 E.招聘的力度
人员招聘中的主要技术方法中，要掌握获取和比较人力资源信息的方法，主要有（）。A.了解符合录用人力资源的主要来源...
多项选择题人员招聘中的主要技术方法中，要掌握获取和比较人力资源信息的方法，主要有（）。
A.了解符合录用人力资源的主要来源 B.通过何种方式获取这些来源 C.熟悉各种人事测量的手段 D.掌握招聘各个环节的技术标准 E.使用最新的技术
