单项选择题
A.劳动仲裁 B.劳动纠纷 C.招聘风险 D.就业歧视行为
（）是应对员工大量流失威胁的一种有效方法。A.危机管理B.持续管理C.提高薪酬标准D.提升福利水平
单项选择题（）是应对员工大量流失威胁的一种有效方法。
A.危机管理 B.持续管理 C.提高薪酬标准 D.提升福利水平
在培训课程开发中，最难做的是（）A.课程体系架构和模块设计B.标准指南C.课程内容D.课程讲授流程
单项选择题在培训课程开发中，最难做的是（）
A.课程体系架构和模块设计 B.标准指南 C.课程内容 D.课程讲授流程
培训需求调研一般采取访谈法、问卷法和（）等方式。A.工作分析法B.观察法C.小组讨论法D.日志法
单项选择题培训需求调研一般采取访谈法、问卷法和（）等方式。
A.工作分析法 B.观察法 C.小组讨论法 D.日志法
