国际人力资源管理模式选择的特定环境因素是（）。

在国际环境中经营，人力资源部门必须从事许多在国内环境中不必要的活动。（）

判断题在国际环境中经营，人力资源部门必须从事许多在国内环境中不必要的活动。（）

绩效工资依据绩效考核的过程来发放。（）

判断题绩效工资依据绩效考核的过程来发放。（）

国际人力资源管理就是全球人力资源管理，两者无区别。（）

判断题国际人力资源管理就是全球人力资源管理，两者无区别。（）