多项选择题
A.团队角色 B.团队沟通 C.团队互助 D.团队文化
培训师是培训体系中最重要的组成部分，在企业中起着非常重要的作用（）。A.推动管理变革作用B.缔造学习气氛，引导...
多项选择题培训师是培训体系中最重要的组成部分，在企业中起着非常重要的作用（）。
A.推动管理变革作用 B.缔造学习气氛，引导创建学习型组织的作用 C.促进跨部门沟通的作用 D.传道、授业、解惑的作用
在领导者相互开发的开发方法中，主要的方法有（）。A.敏感训练法B.实验法C.故事发D.拓展法
多项选择题在领导者相互开发的开发方法中，主要的方法有（）。
A.敏感训练法 B.实验法 C.故事发 D.拓展法
基于管理着胜任能力的管理培训中，管理者的胜任能力应该包括（）部分内容。A.通用胜任能力B.专业胜任能力C.业务...
多项选择题基于管理着胜任能力的管理培训中，管理者的胜任能力应该包括（）部分内容。
A.通用胜任能力 B.专业胜任能力 C.业务胜任能力 D.战略胜任能力
