案例分析题张明应聘为一外贸公司的人力资源主管，上任之初，他想好好干一番，做出点成绩，但他对业务还不是太熟悉。根据以上资料，回答下列问题： 人力资源管理的功能包括（）。

人力资源是存在于人体中以（）等为载体的经济资源。A.体能B.能力C.技能D.态度

多项选择题人力资源是存在于人体中以（）等为载体的经济资源。

该企业招聘装配工人的适合来源为（）。A.职业学校B.大学生C.下岗职工D.猎头公司

单项选择题该企业招聘装配工人的适合来源为（）。

为使后勤人员的考核更全面，应采取的做法是（）。A.由后勤各部门经理直接对每一位员工进行考评B.培训各级主管，使...

多项选择题为使后勤人员的考核更全面，应采取的做法是（）。