单项选择题
A.放弃ITSM最佳实践，因为它们只是一个重量级的方法B.通过在开发和操作之间设计更好的操作级别协议（OLA）C.通过实现基于ITIL 3的一组新的ITSM过程D.通过重新调整ITSM来使用一组最低要求的信息（MRI）
你为一家实施精益和敏捷实践的公司工作。您的首席执行官不相信实现另一件新事物的价值：DevOps。你是一个Dev...
单项选择题你为一家实施精益和敏捷实践的公司工作。您的首席执行官不相信实现另一件新事物的价值：DevOps。你是一个DevOps专家。你觉得DevOps对任何软件公司都是有益的。DevOps对你工作的公司有什么影响？（）
A.创建更好的用户故事和功能需求B.不经常发布，这样客户就不必定期更新C.培训专业人员同时进行开发和操作D.编写能够更快地支持业务结果的代码
为什么敏捷和Scrum承诺更快、更可预测的软件开发？（）A.通过在设计之前允许更好和完整的需求收集和处理B.通...
单项选择题为什么敏捷和Scrum承诺更快、更可预测的软件开发？（）
A.通过在设计之前允许更好和完整的需求收集和处理B.通过允许小型自治、自组织和自计划团队C.通过允许产品负责人参与每日的站立会议D.通过允许项目经理根据需要快速更改优先级
作为开发人员，您可以在DevOps团队中工作。您试图促进所有团队成员之间的协作。您的团队有两名男性高级开发人员...
单项选择题作为开发人员，您可以在DevOps团队中工作。您试图促进所有团队成员之间的协作。您的团队有两名男性高级开发人员和一名初级女性系统管理员。你的团队成员开局不顺，无法相处。你当时介入，试图帮助他们相处得更好。这是有效的，因为他们停止了战斗，完成了更多的工作。现在您开始注意到一种模式，即初级管理员与高级开发人员保持一致。你应该如何应对这种模式？（）
A.只要团队成员不打架，你就应该把情况单独留下。他们只是走在一起，你不应该破坏这一点B.重要的是，操作会对构建产生任何影响，因此您应该指导管理员停止适应，并更加自信C.高级开发人员有更多的责任，所以您应该要求他们更友好，并且考虑到下级的操作问题D.您应该开始这样做，现在您可以在操作团队中显示工作，即使您自己是开发人员，也就是初级管理员
