多项选择题
A.劳动差别因素 D.报酬政策 B.工资形式 C.企业经济效益 E.国家宏观政策
员工薪酬管理的企业外部影响因素包括()。A.物价变化与生活水平B.国家政策和法律C.经济发展状况与劳动生产率D...
多项选择题员工薪酬管理的企业外部影响因素包括()。
A.物价变化与生活水平 B.国家政策和法律 C.经济发展状况与劳动生产率 D.行业薪酬水平的变化 E.劳动力市场的供求状况
经济补偿责任主要是指()在处理劳动权利、义务关系中所应承担的责任。A.劳动仲裁机构B.工会C.企业D.政府
单项选择题经济补偿责任主要是指()在处理劳动权利、义务关系中所应承担的责任。
A.劳动仲裁机构 B.工会 C.企业 D.政府
用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的()支付劳动者...
单项选择题用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的()支付劳动者工资。
A.100% B.150% C.200% D.300%