创新性不足的主要原因有知识、经验不足，惧怕权威，思想上的因循守旧，组织文化不支持创新。

传统的管理方法是自下而上。

判断题传统的管理方法是自下而上。

计划工作程序的首要环节是机会分析。

判断题计划工作程序的首要环节是机会分析。

编制计划的方法包括时间序列法，技术评价法，线性规划法，滚动计划法。

判断题编制计划的方法包括时间序列法，技术评价法，线性规划法，滚动计划法。