单项选择题
A.指导 B.评价 C.评估 D.专项培训
职业生涯管理按照管理主体和客体的不同可分为个人的职业生涯管理和（）的职业生涯管理。A.企业B.公司C.组织D....
单项选择题职业生涯管理按照管理主体和客体的不同可分为个人的职业生涯管理和（）的职业生涯管理。
A.企业 B.公司 C.组织 D.集体
促进员工职业向顶峰发展的具体措施是()。A.提拔晋升，保证职业通路畅道B.安排富有挑战性的工作和新的工作任务C...
多项选择题促进员工职业向顶峰发展的具体措施是()。
A.提拔晋升，保证职业通路畅道 B.安排富有挑战性的工作和新的工作任务 C.实施工作轮换 D.继续教育和培训 E.赋予员工以良师益友角色，提供适宜的职业机会
职业生涯指导顾问的任务主要有()。A.直接为员工的职业生涯发展提供咨询B.帮助各级管理人员做好组织职业生涯管理...
多项选择题职业生涯指导顾问的任务主要有()。
A.直接为员工的职业生涯发展提供咨询 B.帮助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作 C.协助组织做好员工的晋升工作，通过一系列方法，一明确可以提供的工作岗位、员工发展的愿望、人事变动的条件等 D.协助组织做好各部门管理人员间的薪酬平衡，使之不要因为所处岗位级别及部门情况的不同而差距过大，避免薪酬政策间的差距阻碍组织内部的人事变动 E.负责研究有关管理人员的聘用和管理问题
