多项选择题
A.提拔晋升，保证职业通路畅道 B.安排富有挑战性的工作和新的工作任务 C.实施工作轮换 D.继续教育和培训 E.赋予员工以良师益友角色，提供适宜的职业机会
职业生涯指导顾问的任务主要有()。A.直接为员工的职业生涯发展提供咨询B.帮助各级管理人员做好组织职业生涯管理...
多项选择题职业生涯指导顾问的任务主要有()。
A.直接为员工的职业生涯发展提供咨询 B.帮助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作 C.协助组织做好员工的晋升工作，通过一系列方法，一明确可以提供的工作岗位、员工发展的愿望、人事变动的条件等 D.协助组织做好各部门管理人员间的薪酬平衡，使之不要因为所处岗位级别及部门情况的不同而差距过大，避免薪酬政策间的差距阻碍组织内部的人事变动 E.负责研究有关管理人员的聘用和管理问题
在组织职业生涯管理中。要基于()开展活动，对职业目标与规划的内容进行确定和调整。A.个人能力B.人格特征C.职...
多项选择题在组织职业生涯管理中。要基于()开展活动，对职业目标与规划的内容进行确定和调整。
A.个人能力 B.人格特征 C.职业意愿 D.组织和外部环境 E.设定的职业发展目标
组织进行职业生涯年度评审的目的是()。A.使员工发现自己的缺点，并促使其改正B.使员工知道别人怎样看待他的工作...
多项选择题组织进行职业生涯年度评审的目的是()。
A.使员工发现自己的缺点，并促使其改正 B.使员工知道别人怎样看待他的工作 C.使员工能够无拘无束地讲述自己的才干 D.使员工讲出自己所遇到的困难及愿望 E.消除组织内可能存在的误解。
