单项选择题
A.人事计划B.人力资源规划C.战略人力资源计划D.战术人力资源计划
执行人力资源计划的步骤是（）A、实施、检查、反馈、修正B、实施、督促、检查、反馈C、检查、反馈、修正、再计划D...
单项选择题执行人力资源计划的步骤是（）
A、实施、检查、反馈、修正 B、实施、督促、检查、反馈 C、检查、反馈、修正、再计划 D、检查、分析、反馈、修正
弥补企业人力资源不足的较消极的政策是（）A、鼓励员工合法的加班加点B、聘用兼职人员C、减少工作量D、提高员工的...
单项选择题弥补企业人力资源不足的较消极的政策是（）
A、鼓励员工合法的加班加点 B、聘用兼职人员 C、减少工作量 D、提高员工的效率
人力资源计划的主要任务是为了（）A、多招聘人才B、多储备人才C、实现人力资源的最佳配置D、达到企业的目标
单项选择题人力资源计划的主要任务是为了（）
A、多招聘人才 B、多储备人才 C、实现人力资源的最佳配置 D、达到企业的目标
