单项选择题
A.薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位 B.薪酬调查的对象是社会上各种类型的企事业单位 C.薪酬调查所需的成本较低且途径多样 D.薪酬调查的主题一般是本企业的人力资源部门
下列职位评价方法中，属于直接职位比较法的是（）。A.排序法 B.分类法 C.评分法 D.要素记点法
单项选择题下列职位评价方法中，属于直接职位比较法的是（）。
A.排序法 B.分类法 C.评分法 D.要素记点法
下列报酬项目中，属于内在报酬的是()。A.奖金 B.带薪休假 C.培训机会 D.员工福利
单项选择题下列报酬项目中，属于内在报酬的是()。
A.奖金 B.带薪休假 C.培训机会 D.员工福利
关于平衡计分卡方法的说法，错误的是()。A.这种方法从企业的战略层次考虑问题 B.这种方法操作简单，实施成...
单项选择题关于平衡计分卡方法的说法，错误的是()。
A.这种方法从企业的战略层次考虑问题 B.这种方法操作简单，实施成本低 C.这种方法实现了评估系统与控制系统的结合 D.这种方法使管理者将所有的重要绩效指标放在一起综合考虑，提高了企业发展的协调性
