工作分析概况一般要考虑哪些因素？（）

评分法与分类法的相似之处在于两者皆建立一个品评尺度，作为工作衡量的标准，不同的是，在分类法中只制定一个综合的标...

多项选择题评分法与分类法的相似之处在于两者皆建立一个品评尺度，作为工作衡量的标准，不同的是，在分类法中只制定一个综合的标准，而在评分法中是给每一个报酬因素制定一个标准，这个标准包括（），综合各个因素的个别标准，从而成为一套品评标准。

人力资源管理过程中的付酬的依据是（）A.岗位职责B.职位说明书C.所需技能D.实际贡献

多项选择题人力资源管理过程中的付酬的依据是（）

要素比较法采纳了评分法的一些原则，但是在使用（）等方面都与评分法有重大区别。A.标杆岗位B.调查岗位工资C.岗...

多项选择题要素比较法采纳了评分法的一些原则，但是在使用（）等方面都与评分法有重大区别。