魅力型领导理论认为，如果员工的任务结构清晰，工作规范明确，员工又有着良好的专业技能时，更需要魅力型领导。

PM理论认为，不论M因素多么强，也总包含着某种程度的P因素，同样的道理，不管P因素多么强，也总包括M因素。

判断题PM理论认为，不论M因素多么强，也总包含着某种程度的P因素，同样的道理，不管P因素多么强，也总包括M因素。

侵略性的语言和强大的暴力威胁是另一种形式存在的强制权。

判断题侵略性的语言和强大的暴力威胁是另一种形式存在的强制权。

权力是影响领导者与被领导者之间的一种唯一关系力量。

判断题权力是影响领导者与被领导者之间的一种唯一关系力量。