多项选择题
A.人力资源管理更多地关注如河降低人力成本 B.与人事管理不同，人力资源管理人为人不再是物质资源的附属物 C.人事管理的职能基本上是具体的事务性关注工作，而人力资源管理既有战略性的管理职能，又有技术性的管理职能 D.人力资源管理是由人事管理转变而来的 E.人事管理将人视为被动地适应生产的一种因素；人力资源管理则将人视为主动地改造物质世界，创造财富和价值的活性资本
以下属于人力资源特征的是（）A.有限性B.消耗性C.能动性D.持续性E.时效性
多项选择题以下属于人力资源特征的是（）
A.有限性 B.消耗性 C.能动性 D.持续性 E.时效性
人力资源管理具有自己的特殊性，她的具体模式会有所不同。米尔科维奇和布德罗提出的四种模式具有一定的代表性，它们是...
多项选择题人力资源管理具有自己的特殊性，她的具体模式会有所不同。米尔科维奇和布德罗提出的四种模式具有一定的代表性，它们是（）
A.投资模式 B.福利模式 C.参与模式 D.工业或产业模式 E.高度灵活模式
与其他资源相比，人力资源的独特特征包括（）A.生产性与消费性B.开发活动的能动性C.使用过程的时效性D.创造价...
多项选择题与其他资源相比，人力资源的独特特征包括（）
A.生产性与消费性 B.开发活动的能动性 C.使用过程的时效性 D.创造价值的可用性 E.维持过程的消耗性
