问答题
培训的程序包括确定进行培训需要分析的方法、确定培训目标与策略、以及确定培训课程设计的模式。培......(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
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人本管理的基本内容：
问答题人本管理的基本内容：
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是种什么工资制度?()A.技术...
单项选择题根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是种什么工资制度?()
A.技术等级工资制 B.职务等级工资制 C.结构工资制 D.多元化工资制度
通过人员分析，确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?()A．准备阶段B．实施阶段C．选择阶段D．检验效度阶...
单项选择题通过人员分析，确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?()
A．准备阶段 B．实施阶段 C．选择阶段 D．检验效度阶段
