由负责组织预测的人员将要解决的问题及相关信息以调查问卷的方式发给各位预测专家，由他们进行预测，并将预测方案在规定时间内收回，此种人力资源的需求预测方法称为（）。

外部环境是指对组织的绩效具有潜在影响的外部因素，它又分为（）。A.宏观环境B.产业环境C.物质环境D.文化环境

多项选择题外部环境是指对组织的绩效具有潜在影响的外部因素，它又分为（）。

下列选项中，（）属于管理者所扮演的决策角色。A.企业家角色B.干扰应对者角色C.资源分配者角色D.谈判者角色

多项选择题下列选项中，（）属于管理者所扮演的决策角色。

什么是绩效评价？它有哪些种类？

问答题什么是绩效评价？它有哪些种类？