问答题
录用的原则为公平、公正、公开原则,效率原则,合法原则。
如何理解职位分类的含义和特点?
问答题如何理解职位分类的含义和特点?
西方国家人事监察制度有哪些特点?
问答题西方国家人事监察制度有哪些特点?
人事规划供给预测的方法有()A.技术清单B.人员核查法C.马尔可夫模型预测法D.回归分析法E.员工替换法
多项选择题人事规划供给预测的方法有()
A.技术清单B.人员核查法C.马尔可夫模型预测法D.回归分析法E.员工替换法